Hier ist dein Einsatz gefragt:
• Umsetzung der praktischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann nach gesetzlicher und interner Vorgabe
• Anleitung unserer Auszubildenden im Alltag und in speziellen Lernsituationen
• Planung der einzelnen Ausbildungsabschnitte
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Integration ins Team
• Führen von Beurteilungsgesprächen
• Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen
• Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung einer alltagsnahen und fundierten Ausbildung
• Einarbeitung neuer Kollegen / Kolleginnen
• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau
• Abgeschlossene Ausbildung als Praxisanleitung
• Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Altenpflege
• Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen
• Sie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache
• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden
Darum passen wir zu Dir. Wir bieten:
• Einheitliche Zeitzuschläge.
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit.
• 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub.
• Eine Jubiläumsprämie in Form einer Einmalzahlung oder eines Sonderurlaubs.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: klaus.caroli@noventus-care.de
